¿Qué es el reclutamiento con IA?

El reclutamiento con inteligencia artificial es la automatización del proceso de selección de personal mediante tecnología que crea perfiles de cargo, redacta y publica vacantes, lee y filtra CVs, califica videoentrevistas y prioriza a los candidatos más compatibles con cada puesto.

 

La plataforma de selección con IA de Evaluar combina esta automatización con psicometría validada (144 competencias + pruebas y metodología CAT) para que tu equipo de RRHH contrate mejor, más rápido y con menos sesgo.

 

Es un software de reclutamiento con IA para empresas en Ecuador, México, Colombia, Chile y Perú.

1. Creación del perfil con IA (Copilot): describe el cargo y la IA sugiere competencias, componentes DISC y preguntas de CV adecuadas.
2. Atracción y publicación automática: redacta el anuncio y lo publica en múltiples job boards con un clic (multiposting).
3. Filtrado automático de CVs con IA: lee CVs en distintos formatos y prioriza candidatos según el ajuste al puesto.
4. Videoentrevistas calificadas por IA: pre-califica respuestas en video con preguntas configurables por cargo.
5. Evaluaciones según el perfil: aplica psicometría, DISC, competencias y confiabilidad con metodología CAT (hasta 50% más cortas).
6. Hunting inteligente: busca y prioriza talento en una base de +3,000,000 de candidatos compatibles con tu vacante.
7. Gestión y analytics: Talent Board tipo Kanban + KPIs de reclutamiento para decidir con datos.

• Accede a información validada de más de 5 millones de candidatos evaluados en Latinoamérica, listos para tus procesos de selección.

• Encuentra talento con rapidez usando nuestro software de reclutamiento y selección de personal con filtros avanzados por país, cargo o industria.

• Utiliza la inteligencia artificial para reclutamiento y selección de personal de Evaluar.com para identificar al mejor perfil en menos tiempo.

• Amplía tu base de datos con perfiles compatibles con tus vacantes y mejora tus indicadores de contratación.

• Automatiza tareas operativas y enfócate en lo estratégico con una de las mejores herramientas de recursos humanos para selección de talento.

👉 Chatea con un asesor y descubre cómo transformar tu proceso de selección.

Implementar un software de reclutamiento y selección de personal con inteligencia artificial no solo agiliza tus procesos, sino que mejora la calidad de cada contratación. Aquí te mostramos los principales beneficios que obtienes al usar la tecnología de Evaluar:

• Ahorro de tiempo operativo: reduce hasta en un 70 % el tiempo dedicado a filtrar CVs manualmente gracias al filtrado inteligente por IA.

• Mejores decisiones de contratación: evalúa competencias técnicas, blandas y culturales de forma objetiva y científica.

• Menor rotación de personal: selecciona candidatos con mayor afinidad al puesto y al entorno laboral, mejorando la permanencia del talento.

• Procesos 100 % trazables y escalables: ideal para empresas en crecimiento que buscan estandarizar sus procesos con herramientas de recursos humanos profesionales.

• Adaptación a cualquier industria: nuestro software para reclutamiento y selección de personal es flexible, personalizable y se adapta a tus necesidades específicas.

Módulos y funcionalidades clave:

• Multiposting automático: Publica tus vacantes en portales de empleo, redes sociales y bolsas internas con un solo clic.

• Filtrado inteligente de CVs: Nuestra IA analiza en segundos cientos de perfiles y destaca a los más compatibles.

• Evaluaciones psicométricas integradas: Mide competencias laborales, rasgos de personalidad y habilidades técnicas de forma automatizada.

• Videoentrevistas asincrónicas: Evalúa la comunicación y lenguaje corporal sin necesidad de agendar reuniones.

• Rankings automáticos de candidatos: Obtén reportes visuales con el ajuste ideal de cada perfil al cargo.