Datos Personales
Esta Política de Privacidad explica cómo Evaluar.com recopila, utiliza, comparte y protege la información en relación con nuestros servicios en línea y fuera de línea. Esto incluye la recopilación y procesamiento de información personal en relación con la evaluación y selección de candidatos. Nos reservamos el derecho de cambiar esta Política de Privacidad y te notificaremos cualquier cambio relevante. Esta Política de Privacidad no crea derechos u obligaciones contractuales.
También podemos permitir que terceros realicen mediciones de audiencia y servicios analíticos para nosotros, presenten anuncios en representación nuestra a través de internet, y realicen un seguimiento y nos informen sobre el rendimiento de estos anuncios. Estas entidades pueden usar cookies, balizas web, SDK y otras tecnologías para identificar los dispositivos que usan las personas cuando visitan nuestros sitios web, así como cuando ingresan a otros servicios y sitios en línea.
Usted puede configurar su navegador para no aceptar las cookies, bloquearlas y, en su caso, eliminarlas. Asimismo, puede retirar en cualquier momento un consentimiento otorgado previamente para la instalación de las mismas.
A continuación se indica la ruta que debe seguir para no autorizar, deshabilitar o bloquear las cookies en diferentes navegadores web:
Sus datos personales pueden ser transferidos y tratados dentro y fuera del país, por personas distintas a Realweb. En ese sentido, su información puede ser compartida con compañías controladoras y/o afiliadas y/o subsidiarias y/o empresas relacionadas pertenecientes al mismo grupo empresarial de Realweb, que operen bajo los mismos procesos y políticas internas de Realweb.
En cualquier caso de los señalados anteriormente, comunicaremos a los terceros receptores el presente Aviso de Privacidad, con el fin de asegurar que su información se utilice en los términos del mismo. Si usted no manifiesta su oposición para que sus datos personales sean transferidos, se entenderá que ha otorgado su consentimiento para ello.
Con el fin de resguardar tus datos personales y otra información relevante de Realweb, esta transfiere los mismos a plataforma cloud de Amazon Web Services. Por favor, revisa la política de esta plataforma en: Amazon Privacy Policy Por otro lado, para poder cumplir con los servicios que presta EVALUAR a los Titulares, los datos personales referidos a los Candidatos y Colaboradores, en el punto 5 de esta Política podrán ser cedidos a los Clientes, los cuales podrán hacer uso de los datos para integrarlos a sus sistemas y procesos internos, sean ERPs, ATS, sistemas de nómina, etc., ya sea que estén en un ambiente cloud o en servidores locales, con el fin de que los Clientes evalúen de manera interna la contratación de los Candidatos y Colaboradores. Queda prohibido el tratamiento de los datos personales de los candidatos y colaboradores por parte de los Clientes usuarios de evaluar.com para otros fines que no sean los de evaluación y/o contratación de candidatos y colaboradores. En caso de omisión de esta cláusula, Realweb se reserva el derecho de iniciar cualquier acción judicial o administrativa ante las autoridades competentes en contra de los Clientes por el incumplimiento de esta prohibición de uso de datos personales.
Realweb tratará sus datos personales recabados de manera confidencial. Realweb realizará sus mejores esfuerzos para proteger los datos personales y salvaguardar la seguridad en los sistemas utilizados para almacenar los datos personales. Sin embargo, Realweb no asume ninguna obligación de mantener confidencial cualquier otra información que el titular proporcione de manera adicional a la solicitada.
Los datos personales que nos proporcione son almacenados en servidores alojados en instalaciones seguras.
No obstante, Realweb revelará a las autoridades competentes los Datos Personales y cualquier otra información que esté en su poder o sea accesible a través de sus sistemas y sea requerida de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias aplicables al caso.
Cuando un usuario decide eliminar su cuenta desde la opción “Eliminar cuenta” en su perfil, Evaluar.com aplica el siguiente procedimiento para asegurar el cumplimiento de las disposiciones de protección de datos vigentes (incluyendo la LFPDPPP de México, el GDPR en la Unión Europea y otras normativas de Latinoamérica):
Este proceso cumple con los estándares de protección de datos aplicables y garantiza el derecho a la privacidad y supresión del usuario. Al mismo tiempo, permite a Evaluar.com conservar información anónima para fines estadísticos y de optimización continua de la plataforma, sin poner en riesgo la identidad de los usuarios.
Si considera que su derecho de protección de datos personales ha sido lesionado por alguna conducta de nuestros empleados o de nuestras actuaciones o respuestas, presume que en el tratamiento de sus datos personales existe alguna violación a las disposiciones previstas en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, podrá interponer la queja o denuncia correspondiente ante el INAI, para mayor información visite: Aquí
Realweb, S.A. de C.V., es responsable del tratamiento de sus datos personales, con domicilio en la Calle de Lago Zúrich Número 219, Piso 12, Oficina 2014, Colonia Ampliación Granada, Alcaldía Miguel Hidalgo, C.P. 11529. Ciudad de México, México.
Cómo contactarnos:
El tratamiento de los Datos Personales de los Titulares está justificado por las siguientes bases legitimadoras:
El tipo de tratamiento que emplea EVALUAR para prestar el servicio a los Titulares es un tratamiento mixto (parcialmente automatizado) y a gran escala, basado en inteligencia artificial (en adelante “IA”) bajo la supervisión de expertos de EVALUAR, el cual ayuda a analizar los datos de los Candidatos para la evaluación de talento humano. EVALUAR trata los siguientes datos de los Candidatos:
Por otro lado, EVALUAR trata de los Titulares en general, con fines de facturación electrónica y cobranza de los servicios adquiridos, los siguientes datos:
En el caso de necesitar tu consentimiento para alguno de los tratamientos antes enunciados, te lo informaremos de conformidad con lo dispone la LOPDP.
En el caso de que se extinga la relación contractual con los Titulares, EVALUAR conservará los datos personales de estos por un período de tiempo razonable para permitir la defensa de EVALUAR en caso de presentarse algún reclamo administrativo o judicial por él o en su contra con relación a la prestación de los servicios que ofrece. En todo caso, los datos personales serán tratados en la medida en que sean necesarios para satisfacer los fines para los cuales se recogieron, o para cumplir con cualquier requisito legal, por lo que, el plazo podría prolongarse. En el supuesto de que la autoridad establezca plazos determinados, EVALUAR se compromete a tratar los datos personales hasta el plazo máximo establecido por esta. EVALUAR se compromete a que, en el supuesto de que no se requiera el tratamiento de los datos personales de los Titulares durante un periodo de tiempo razonable, este anonimizará dichos datos, y tomará todas las medidas de seguridad pertinentes.
EVALUAR cuenta con una base de datos de los Titulares, la cual es nutrida por los datos ingresados por estos en la plataforma.
EVALUAR trata los datos personales obtenidos por los Titulares de manera directa, por medio de sus registros como Postulantes o Clientes, o interacciones dentro de la plataforma de EVALUAR.
EVALUAR no trata datos personales con finalidades ulteriores, o que no sean las descritas en la presente Política.
Con el fin de resguardar tus datos personales y otra información relevante de EVALUAR, esta transfiere los mismos a plataforma cloud de Amazon Web Services. Por favor, revisa la política de esta plataforma en: Amazon Privacy Policy Por otro lado, para poder cumplir con los servicios que presta EVALUAR a los Titulares, los datos personales referidos a los Candidatos en el punto 5 de esta Política podrán ser cedidos a los Clientes, los cuales podrán hacer uso de los datos para integrarlos a sus sistemas y procesos internos, sean ERPs, ATS, sistemas de nómina, etc., ya sea que estén en un ambiente cloud o en servidores locales, con el fin de que los Clientes evalúen de manera interna la contratación de los Candidatos. Esta comunicación no requerirá del consentimiento de los Candidatos de conformidad con el artículo 36.2 de la LOPDP. Queda prohibido el tratamiento de los datos personales de los Candidatos por parte de los Clientes para otros fines que no sean los de contratación de Candidatos. En el supuesto de que los Clientes hagan caso omiso a la presente prohibición, estos se volverán responsables del tratamiento de datos personales, con todo lo que implica esta calidad. EVALUAR se reserva el derecho de iniciar cualquier acción judicial o administrativa ante las autoridades competentes en contra de los Clientes por el incumplimiento de esta prohibición.
Nos comprometemos, en el caso de que ejerzas este derecho, a implementar los métodos y técnicas orientadas a eliminar, hacer ilegible, o dejar irreconocibles de forma definitiva y segura tus datos personales.
No se aplicará este derecho cuando:
Para el ejercicio de cualquiera de los derechos aquí plasmados, los Titulares deberán comunicarse con el Delegado de Protección de Datos al teléfono +593995650150, o escribir a la siguiente dirección electrónica: [email protected]. Si así lo decidieres, además podrás comunicarte directamente con la Autoridad de Protección de Datos Personales ecuatoriana.
Cuando un usuario decide eliminar su cuenta desde la opción “Eliminar cuenta” en su perfil, Evaluar.com aplica el siguiente procedimiento para asegurar el cumplimiento de las disposiciones de protección de datos vigentes (incluyendo la LFPDPPP de México, el GDPR en la Unión Europea y otras normativas de Latinoamérica):
Este proceso cumple con los estándares de protección de datos aplicables y garantiza el derecho a la privacidad y supresión del usuario. Al mismo tiempo, permite a Evaluar.com conservar información anónima para fines estadísticos y de optimización continua de la plataforma, sin poner en riesgo la identidad de los usuarios.
EVALUAR realiza valoraciones automatizadas por medio de IA para el filtrado de los CVs que son presentados por los Candidatos, con el fin de definir los Candidatos óptimos (evaluación o filtrado) a una plaza de trabajo determinada por el Cliente.
Asimismo, por medio de nuestro DISC Professional Profile® nos permite conocer sobre el tipo de personalidad de los Candidatos, identificando de manera automática, entre otros aspectos, las fortalezas y personalidad de los Candidatos.
EVALUAR crea perfiles de los Candidatos con el fin de establecer una biblioteca de estos, y permitir que los Clientes puedan escoger a los Candidatos según sus requerimientos.
Los criterios de valoraciones principales e información en los que se basa EVALUAR para la definición de los perfiles según las plazas de empleos solicitadas por los Clientes son: (i) evaluación de los CVs, los cuales se los realiza de manera automatizada, con la validación de expertos de EVALUAR; (ii) evaluación de los perfiles profesionales; (iii) evaluación de los conocimientos, (iv) evaluación de las competencias de cada uno de los Candidatos; (v) los videos enviados por los Candidatos; y (vi) las entrevistas que se realizan de manera individual a los Candidatos.
EVALUAR no decide sobre la contratación de los Candidatos, sino son los Clientes, por medio de los reportes entregados, los que deciden la contratación o no de los Candidatos.
En cualquier momento EVALUAR podrá actualizar o modificar la presente Política. En el supuesto que esto llegare a suceder, EVALUAR se compromete a informarte sobre cualquier cambio a la brevedad posible.
Por otro lado, EVALUAR trata de los Titulares en general, con fines de facturación electrónica y cobranza de los servicios adquiridos, los siguientes datos:
En el caso de necesitar tu consentimiento para alguno de los tratamientos antes enunciados, te lo informaremos de conformidad con lo dispone la LSPVP.
En el caso de que se extinga la relación contractual con los Titulares, EVALUAR conservará los datos personales de estos por un período de tiempo razonable para permitir la defensa de EVALUAR en caso de presentarse algún reclamo administrativo o judicial por él o en su contra con relación a la prestación de los servicios que ofrece. En todo caso, los datos personales serán tratados en la medida en que sean necesarios para satisfacer los fines para los cuales se recogieron, o para cumplir con cualquier requisito legal, por lo que, el plazo podría prolongarse. En el supuesto de que la autoridad establezca plazos determinados, EVALUAR se compromete a tratar los datos personales hasta el plazo máximo establecido por esta. EVALUAR se compromete a que, en el supuesto de que no se requiera el tratamiento de los datos personales de los Titulares durante un periodo de tiempo razonable, este anonimizará dichos datos, y tomará todas las medidas de seguridad pertinentes.
EVALUAR cuenta con una base de datos de los Titulares, la cual es nutrida por los datos ingresados por estos en la plataforma.
EVALUAR trata los datos personales obtenidos por los Titulares de manera directa, por medio de sus registros como Postulantes o Clientes, o interacciones dentro de la plataforma de EVALUAR.
EVALUAR no trata datos personales con finalidades ulteriores, o que no sean las descritas en la presente Política.
Con el fin de resguardar tus datos personales y otra información relevante de EVALUAR, esta transfiere los mismos a plataforma cloud de Amazon Web Services. Por favor, revisa la política de esta plataforma en: Amazon Privacy Policy Por otro lado, para poder cumplir con los servicios que presta EVALUAR a los Titulares, los datos personales referidos a los Candidatos en el punto 5 de esta Política podrán ser cedidos a los Clientes, los cuales podrán hacer uso de los datos para integrarlos a sus sistemas y procesos internos, sean ERPs, ATS, sistemas de nómina, etc., ya sea que estén en un ambiente cloud o en servidores locales, con el fin de que los Clientes evalúen de manera interna la contratación de los Candidatos. Esta comunicación no requerirá del consentimiento de los Candidatos de conformidad con el artículo 36.2 de la LOPDP. Queda prohibido el tratamiento de los datos personales de los Candidatos por parte de los Clientes para otros fines que no sean los de contratación de Candidatos. En el supuesto de que los Clientes hagan caso omiso a la presente prohibición, estos se volverán responsables del tratamiento de datos personales, con todo lo que implica esta calidad. EVALUAR se reserva el derecho de iniciar cualquier acción judicial o administrativa ante las autoridades competentes en contra de los Clientes por el incumplimiento de esta prohibición.
Nos comprometemos, en el caso de que ejerzas este derecho, a implementar los métodos y técnicas orientadas a eliminar, hacer ilegible, o dejar irreconocibles de forma definitiva y segura tus datos personales.
No se aplicará este derecho cuando:
Cuando un usuario decide eliminar su cuenta desde la opción “Eliminar cuenta” en su perfil, Evaluar.com aplica el siguiente procedimiento para asegurar el cumplimiento de las disposiciones de protección de datos vigentes (incluyendo la LFPDPPP de México, el GDPR en la Unión Europea y otras normativas de Latinoamérica):
Este proceso cumple con los estándares de protección de datos aplicables y garantiza el derecho a la privacidad y supresión del usuario. Al mismo tiempo, permite a Evaluar.com conservar información anónima para fines estadísticos y de optimización continua de la plataforma, sin poner en riesgo la identidad de los usuarios.
Para el ejercicio de cualquiera de los derechos aquí plasmados, los Titulares deberán comunicarse con el Delegado de Protección de Datos al teléfono ……………, o escribir a la siguiente dirección electrónica: [email protected]. Si así lo decidieres, además podrás comunicarte directamente con la Autoridad de Protección de Datos Personales ecuatoriana.
EVALUAR realiza valoraciones automatizadas por medio de IA para el filtrado de los CVs que son presentados por los Candidatos, con el fin de definir los Candidatos óptimos (evaluación o filtrado) a una plaza de trabajo determinada por el Cliente. Asimismo, por medio de nuestro DISC Professional Profile® nos permite conocer sobre el tipo de personalidad de los Candidatos, identificando de manera automática, entre otros aspectos, las fortalezas y personalidad de los Candidatos.
EVALUAR crea perfiles de los Candidatos con el fin de establecer una biblioteca de estos, y permitir que los Clientes puedan escoger a los Candidatos según sus requerimientos. Los criterios de valoraciones principales e información en los que se basa EVALUAR para la definición de los perfiles según las plazas de empleos solicitadas por los Clientes son: (i) evaluación de los CVs, los cuales se los realiza de manera automatizada, con la validación de expertos de EVALUAR; (ii) evaluación de los perfiles profesionales; (iii) evaluación de los conocimientos, (iv) evaluación de las competencias de cada uno de los Candidatos; (v) los videos enviados por los Candidatos; y (vi) las entrevistas que se realizan de manera individual a los Candidatos. EVALUAR no decide sobre la contratación de los Candidatos, sino son los Clientes, por medio de los reportes entregados, los que deciden la contratación o no de los Candidatos.
El tratamiento de los Datos Personales de los Titulares está justificado por las siguientes bases legitimadoras:
Por otro lado, EVALUAR trata de los Titulares en general, con fines de facturación electrónica y cobranza de los servicios adquiridos, los siguientes datos:
En el caso de necesitar tu consentimiento para alguno de los tratamientos antes enunciados, te lo informaremos de conformidad con lo dispone la LOPDP.
En el caso de que se extinga la relación contractual con los Titulares, EVALUAR conservará los datos personales de estos por un período de tiempo razonable para permitir la defensa de EVALUAR en caso de presentarse algún reclamo administrativo o judicial por él o en su contra con relación a la prestación de los servicios que ofrece.
En todo caso, los datos personales serán tratados en la medida en que sean necesarios para satisfacer los fines para los cuales se recogieron, o para cumplir con cualquier requisito legal, por lo que, el plazo podría prolongarse.
En el supuesto de que la autoridad establezca plazos determinados, EVALUAR se compromete a tratar los datos personales hasta el plazo máximo establecido por esta.
EVALUAR se compromete a que, en el supuesto de que no se requiera el tratamiento de los datos personales de los Titulares durante un periodo de tiempo razonable, este anonimizará dichos datos, y tomará todas las medidas de seguridad pertinentes.
EVALUAR cuenta con una base de datos de los Titulares, la cual es nutrida por los datos ingresados por estos en la plataforma.
EVALUAR trata los datos personales obtenidos por los Titulares de manera directa, por medio de sus registros como Postulantes o Clientes, o interacciones dentro de la plataforma de EVALUAR.
EVALUAR no trata datos personales con finalidades ulteriores, o que no sean las descritas en la presente Política.
Nos comprometemos, en el caso de que ejerzas este derecho, a implementar los métodos y técnicas orientadas a eliminar, hacer ilegible, o dejar irreconocibles de forma definitiva y segura tus datos personales.
No se aplicará este derecho cuando:
2. Una vez recibida tu solicitud de cualquier derecho establecido en la presente Política, EVALUAR se compromete a procesar la misma en el plazo de quince días.
3. El Responsable del Tratamiento se reserva el derecho de seguir tratando tus datos personales, por lo que, no podrás ejercer tus derechos de rectificación, actualización, eliminación, oposición, anulación y portabilidad, en los siguientes casos:
Cuando un usuario decide eliminar su cuenta desde la opción “Eliminar cuenta” en su perfil, Evaluar.com aplica el siguiente procedimiento para asegurar el cumplimiento de las disposiciones de protección de datos vigentes (incluyendo la LFPDPPP de México, el GDPR en la Unión Europea y otras normativas de Latinoamérica):
Este proceso cumple con los estándares de protección de datos aplicables y garantiza el derecho a la privacidad y supresión del usuario. Al mismo tiempo, permite a Evaluar.com conservar información anónima para fines estadísticos y de optimización continua de la plataforma, sin poner en riesgo la identidad de los usuarios.
Para el ejercicio de cualquiera de los derechos aquí plasmados, los Titulares deberán comunicarse con el Delegado de Protección de Datos al teléfono +593995650150, o escribir a la siguiente dirección electrónica: [email protected]. Si así lo decidieres, además podrás comunicarte directamente con la Autoridad de Protección de Datos Personales del MINJUS.
EVALUAR realiza valoraciones automatizadas por medio de IA para el filtrado de los CVs que son presentados por los Candidatos, con el fin de definir los Candidatos óptimos (evaluación o filtrado) a una plaza de trabajo determinada por el Cliente.
Asimismo, por medio de nuestro DISC Professional Profile® nos permite conocer sobre el tipo de personalidad de los Candidatos, identificando de manera automática, entre otros aspectos, las fortalezas y personalidad de los Candidatos.
EVALUAR crea perfiles de los Candidatos con el fin de establecer una biblioteca de estos, y permitir que los Clientes puedan escoger a los Candidatos según sus requerimientos.
Los criterios de valoraciones principales e información en los que se basa EVALUAR para la definición de los perfiles según las plazas de empleos solicitadas por los Clientes son: (i) evaluación de los CVs, los cuales se los realiza de manera automatizada, con la validación de expertos de EVALUAR; (ii) evaluación de los perfiles profesionales; (iii) evaluación de los conocimientos, (iv) evaluación de las competencias de cada uno de los Candidatos; (v) los videos enviados por los Candidatos; y (vi) las entrevistas que se realizan de manera individual a los Candidatos.
EVALUAR no decide sobre la contratación de los Candidatos, sino son los Clientes, por medio de los reportes entregados, los que deciden la contratación o no de los Candidatos.
Prueba la más completa herramienta de reclutamiento de personal. Evaluar te ayudará en todo el proceso, desde mayor visibilidad a tus ofertas de empleo, hasta conseguir automatizar todo tu proceso de selección y ayudarte a realizar mejores contrataciones.
Agenda un Demo
Habla con un Asesor