En el competitivo mundo del reclutamiento, encontrar y retener el talento adecuado es fundamental para el éxito de cualquier empresa. Con la creciente disponibilidad de herramientas tecnológicas, las evaluaciones de competencias están emergiendo como una forma efectiva de identificar a los candidatos más adecuados para un puesto. En este artículo, exploraremos cómo las evaluaciones de competencias, impulsadas por la inteligencia artificial (IA), están transformando el proceso de selección de talento, permitiendo a las empresas encontrar candidatos ideales que se ajusten perfectamente a sus necesidades.